關鍵詞 |
人力資源管理師 |
面向地區 |
培訓方式 |
線下 |
人力資源管理師分為:人力資源管理師四級(人力資源管理員)人力資源管理師三級(人~助師)人力資源管理師二級和人力資源管理師.
一、輔導目標
嚴格按照國家勞動和社會保障部《企業人力資源管理人員國家職業標準》的要求進行輔導,掌握 員工任用、勞動關系、企業培訓、薪資福利保險、職業生涯規劃、績效管理、人力資源戰略和規劃的基本理論和方法此證書,網上可查,終身有效。
二、適用對象
企事業單位在崗或有志從事人力資源戰略和規劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利保險、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的相關管理人員。
三、就業方向
成為知識管理總監;做培訓師;進入公司決策層;成為管理咨詢師;成為人力資源管理某方面的;成為人才分析師;成為獵頭; 勞動爭議處理和法規咨詢;轉換職業。
四、報考時間
考試時間為每年的5月和11月三個周六,報名截止時間為考前40天,分別為3月和9月
聯系人:謝老師
號:Radu-xie
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2、南京市江北新區大橋北路24號金盛裝飾城2號樓3樓電梯旁(育才教育匯)
聯系電話: (謝老師同步) ;288-524-6674
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