關鍵詞 |
人力資源管理師 |
面向地區 |
培訓方式 |
線下 |
推?職業技能等級制度，制定發布國家職業標準或評價規范，由相關社會組織或??單位按標準依規范開展職業技能等級評價、頒發職業技能等級證書，由南京人力資源學會組織鑒定考試。
能夠熟練運用基本技能立完成本職業的常規工作；并在特定情況下，能夠運用技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。
職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
【證書保障】
? 職業技能等級證書為職業技能水平能力的證明。
? 本證書作為崗前培訓、在職培訓、職業技能提升培訓、是勞動者任職的依據之一。
? 本證書編號，持有人和用人單位可通過南京市人力資源和社會保障局官網，技能人才評價工作網同時查詢。
【培訓內容】
一、人力資源規：
人力資源規劃組織管理，組織設計與工作再設計，人力資源預算管理，人力資源信息化管理
二、招聘與配置
招聘管理，招聘選拔，人員錄用，人員配置管理
三、培訓與開發
培訓管理體系建設，培訓成果轉化，職業生涯管理
四、績效管理
績效管理體系建設，績效管理實施，績效評估結果的分析應用與績效改進
五、薪酬管理
薪酬體系設計，員工福利管理
六、勞動關系管理
勞動爭議處理概述，員工溝通與工作滿意度調查，職工民主管理
聯系人：謝老師
號：Radu-xie
聯系地址：
1、南京市六合區冠城路19號商鋪（S8地鐵龍池站2號出口）
2、南京市江北新區大橋北路24號金盛裝飾城2號樓3樓（育才教育匯）
聯系電話： （謝老師同步） ；288-524-6674
南京本地人力資源管理師熱銷信息
